用人原则：任人唯贤，不拘一格 ；用人之长，容人之短 ；用当其时，用当其位 ；用人不疑，疑人不用 ；

用人之法：用文化凝聚人，用目标引导人；用利益吸引人，用机制激励人；用制度约束人，用精神鼓舞人；用培训提高人，用作风感染人；用关怀温暖人，用事业留住人；

工 作 观：要求，日清日省，日新日高； 方法，换位思考，解决问题；

座 右 铭：今日毫厘之差，明日天渊之别；成功，是奋斗的起点；辉煌，是前进的航标；